６３歳で現在嘱託ですが、もうすぐ退職をいたします。
給与から雇用保険が引かれてましたので手続きをすれば失業保険が
出るのでしょうか？
退職後何日以内の手続きとかがありますか？
給与から雇用保険が引かれてましたので手続きをすれば失業保険が
出るのでしょうか？
退職後何日以内の手続きとかがありますか？
１年以上の雇用保険被保険者期間があれば受給は可能です。
雇用保険は受給可能期間が１年です。
別に離職後何日以内という規定はありませんが、何ヶ月も放置し手続きが遅くなると受給中でも１年になると打ち切りになりますので、会社から離職票が届き次第、手続きをされることをお勧めします。
雇用保険は受給可能期間が１年です。
別に離職後何日以内という規定はありませんが、何ヶ月も放置し手続きが遅くなると受給中でも１年になると打ち切りになりますので、会社から離職票が届き次第、手続きをされることをお勧めします。
失業保険をもらっている期間のアルバイトについて質問です。
現在、失業保険をもらっていて支給残日数が48日残っています。自分なりにいろいろ調べたところ、アルバイトは一週間に3日までで20時間までと書かれていますが、この一週間というのはカレンダー通りの一週間なのでしょうか？また1日8時間の短期バイトを5日間連続した場合は就職とみなされてしまうのですか？どなたか教えてください。宜しくお願いします。
現在、失業保険をもらっていて支給残日数が48日残っています。自分なりにいろいろ調べたところ、アルバイトは一週間に3日までで20時間までと書かれていますが、この一週間というのはカレンダー通りの一週間なのでしょうか？また1日8時間の短期バイトを5日間連続した場合は就職とみなされてしまうのですか？どなたか教えてください。宜しくお願いします。
5日で終わるバイトだと、就職とみなされません。
アルバイトして、決まった時間・金額を越えたら、その日の分は先送りになります。
就職とみなされるのは、1年以上働く見込みがあると会社が証明できる場合です。
ちゃんと本で調べてください。
稼いでよい金額など計算方法なども載ってます。
「失業保険150％活用術」って本に書いてありました。
他にも新しく失業保険のことを書いた本が出ていると思います。
アルバイトして、決まった時間・金額を越えたら、その日の分は先送りになります。
就職とみなされるのは、1年以上働く見込みがあると会社が証明できる場合です。
ちゃんと本で調べてください。
稼いでよい金額など計算方法なども載ってます。
「失業保険150％活用術」って本に書いてありました。
他にも新しく失業保険のことを書いた本が出ていると思います。
失業保険申請から受給まで
失業保険の受給で、ハローワークに離職票等を提出しますが、
離職の理由で支給時期が違ってくるのはわかってます。
自己都合退職なら申請から３か月後・・など。
この退職理由の自己都合を会社交渉で、解雇ということにしてもらうのは
違法ですか?違法ならこれで終わりですが、さらに続けさせてもらうと、
解雇という理由にした場合、別途にくわしい説明の書類とか
いるわけですか?そして、もう一つ、解雇というのはすべて会社側都合の
ことだけですか?いわゆるクビ解雇は自己都合になるのですか?
失業保険の受給で、ハローワークに離職票等を提出しますが、
離職の理由で支給時期が違ってくるのはわかってます。
自己都合退職なら申請から３か月後・・など。
この退職理由の自己都合を会社交渉で、解雇ということにしてもらうのは
違法ですか?違法ならこれで終わりですが、さらに続けさせてもらうと、
解雇という理由にした場合、別途にくわしい説明の書類とか
いるわけですか?そして、もう一つ、解雇というのはすべて会社側都合の
ことだけですか?いわゆるクビ解雇は自己都合になるのですか?
自己都合なのに、会社都合にしてもらうのは違法です。
会社が手続きをするときに、解雇予告手当などの書類の写しをつけます。
もし、ハロワから助成金などを受けている場合はペナルティがかかります。
クビは会社都合です。
会社が手続きをするときに、解雇予告手当などの書類の写しをつけます。
もし、ハロワから助成金などを受けている場合はペナルティがかかります。
クビは会社都合です。
失業保険に伴う求職活動につて
失業保険をもらいたいですが、就職する気はありません。しばらくゆっくりしたいです。
東京に住んでいます。
失業保険をもらうには求職活動が必要なようですが、それは大変なのでしょうか？
インターネットで調べると、パソコンで検索したらOK、など書いてありますが
数年前に書かれたもので、最近の情報が知りたいです。
神奈川に住む知人は最近転職活動をし
「企業の面接まで進まないと就職活動をしたことにならない」と言っていました。
私のような気持ちで失業保険をもらうことはよくないのはわかっています。
親にも散々言われました。
それはそれとして考えますが、まず求職活動の大変さを教えて欲しいです。
失業保険をもらいたいですが、就職する気はありません。しばらくゆっくりしたいです。
東京に住んでいます。
失業保険をもらうには求職活動が必要なようですが、それは大変なのでしょうか？
インターネットで調べると、パソコンで検索したらOK、など書いてありますが
数年前に書かれたもので、最近の情報が知りたいです。
神奈川に住む知人は最近転職活動をし
「企業の面接まで進まないと就職活動をしたことにならない」と言っていました。
私のような気持ちで失業保険をもらうことはよくないのはわかっています。
親にも散々言われました。
それはそれとして考えますが、まず求職活動の大変さを教えて欲しいです。
それはそれでいいでしょう。
主婦の方に多いのですが、就職する気が無く、給付金を頂いてる方は沢山います。
「企業の面接まで進まないと就職活動をしたことにならない」
これは現在ではありません、あまりにも就職が厳しいので、あくまで応募が就職活動です、面接まで、たどり着けない方は非常に多い状況です。
また平成22.3.31日から雇用保険法は、失業者の多さから見直され、特例期間となってますので求職活動は非常に楽なものです。
一番楽な方法は、ネットの求人サイトから、就職の応募をします、メールで受け付けましたの返信が来る為、証拠にもなります。
これを2回すれば、認定日に28日毎に1回行くだけです。
県によっては、認定日に行くだけで、就職相談とし、求職活動1回としてる所も沢山あります、よって求職活動は他1回です。
ハローワーク自体が、失業者の多さから、腰が引けている状況です。
特例期間を上手に使いましょう、最終局面では、皆働くのですから。
主婦の方に多いのですが、就職する気が無く、給付金を頂いてる方は沢山います。
「企業の面接まで進まないと就職活動をしたことにならない」
これは現在ではありません、あまりにも就職が厳しいので、あくまで応募が就職活動です、面接まで、たどり着けない方は非常に多い状況です。
また平成22.3.31日から雇用保険法は、失業者の多さから見直され、特例期間となってますので求職活動は非常に楽なものです。
一番楽な方法は、ネットの求人サイトから、就職の応募をします、メールで受け付けましたの返信が来る為、証拠にもなります。
これを2回すれば、認定日に28日毎に1回行くだけです。
県によっては、認定日に行くだけで、就職相談とし、求職活動1回としてる所も沢山あります、よって求職活動は他1回です。
ハローワーク自体が、失業者の多さから、腰が引けている状況です。
特例期間を上手に使いましょう、最終局面では、皆働くのですから。
失業保険の給付について
30歳、雇用期間5年未満、解雇。
失業保険には給付の日当額というのがありますが僕の場合は7030円になると思います。
この7030円は最高額ですが、これ以下が給付される場合もあると思います。
この7030円の算出方法はどう計算すればいいですか？
また自分は時給制なので休むと給料が減ります。
解雇は今月末の予定で、早く職を探したいのですが（2009年問題の絡みもあり）ハローワークに行ったり面接をしたりすると、その分仕事を休まないといけないわけで…そうすると失業保険の給付額に影響しないかと動くに動けない状況です。
この場合は解雇されてから動くべきでしょうか？
30歳、雇用期間5年未満、解雇。
失業保険には給付の日当額というのがありますが僕の場合は7030円になると思います。
この7030円は最高額ですが、これ以下が給付される場合もあると思います。
この7030円の算出方法はどう計算すればいいですか？
また自分は時給制なので休むと給料が減ります。
解雇は今月末の予定で、早く職を探したいのですが（2009年問題の絡みもあり）ハローワークに行ったり面接をしたりすると、その分仕事を休まないといけないわけで…そうすると失業保険の給付額に影響しないかと動くに動けない状況です。
この場合は解雇されてから動くべきでしょうか？
＞失業保険には給付の日当額というのが
＊基本手当日額です
＞この7030円の算出方法はどう計算すればいいですか？
＊では、その７０３０円はあなたの想像ですか？
※離職前６ヶ月の賃金の合計を１８０で割ったものに
５０％から８０％をかけたものです
＞この場合は解雇されてから動くべきでしょうか？
＊雇用保険は失業状態でなければ受給手続きは出来ません
働いている時は相談くらいなら受けてもらえますが
受給手続きは出来ません
＊基本手当日額です
＞この7030円の算出方法はどう計算すればいいですか？
＊では、その７０３０円はあなたの想像ですか？
※離職前６ヶ月の賃金の合計を１８０で割ったものに
５０％から８０％をかけたものです
＞この場合は解雇されてから動くべきでしょうか？
＊雇用保険は失業状態でなければ受給手続きは出来ません
働いている時は相談くらいなら受けてもらえますが
受給手続きは出来ません
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