失業保険について質問です。待機期間中の３ヶ月中の隠しパートでしたら、密告などが考えられるのでやめた方がいいですね。

失業保険のことで質問させていただきます。
先月4/19に会社都合で退職しました。
会社の手続きの遅れにより、離職票が手元に届いたのは5/17、それを持ちハローワークに訪れたところ、7日の待機期間を言い渡されました。
そこまでは理解していましたが、待機期間中に４ヶ月の期限付き雇用が決まり、入社日は、待機期間の７日目最終日の日が初出勤の日になってしまいました。
就業手当ては失業保険より金額の割合が少ないですが、１円でもいただけるものなら、いただきたいのが本音です。
待機期間中に入社してしまうと就業手当ても何も受給できないと理解していますが、今後４ヶ月の就業の後、仕事は決まっておりません。

その場合、今回の受給できなかった失業保険はいただけるのでしょうか？
それとも、４ヶ月働いたことにより、受給の資格はなくなってしまうのでしょうか？

４ヶ月の仕事の後は、長期での仕事を希望しています。
４ヶ月の仕事は１日６時間、週５日勤務ですので、社会保険加入。

詳しい方、ご教授お願いします。

＞待機期間中に入社してしまうと就業手当ても何も受給できないと理解していますが

そうです、待期期間は一切支給はありません。

＞今後４ヶ月の就業の後、仕事は決まっておりません。

５か月目から失業となれば

＞その場合、今回の受給できなかった失業保険はいただけるのでしょうか？

継続して失業給付は支給されます。

＞それとも、４ヶ月働いたことにより、受給の資格はなくなってしまうのでしょうか？

そうはなりません、ただし受給できる期間は来年の４月１９日までです。
また５か月後に失職して国民健康保険に加入するのであれば保険料の計算の基となる昨年の所得を７割減として計算するので、保険料は安くなります。

＞保育園入所中の、０才の子供がおりますが、受給期間の延長には該当しますでしょうか？

そもそも働くのであれば受給期間の延長の対象にはならないでしょう。

６月に４年勤めた会社を退職しました。３ヶ月ほどパートで働いた後、失業保険をもらうことはできますか？

もらう事は出来ますよ。

３ヶ月のパート先で雇用保険を万が一掛けても、資格がつかないので
資格がついている４年間勤めた会社の離職表で失業保険をもらう事になるからです。

ただし自己都合でしたら、パート勤めを辞めてからかぞえて、３ヵ月後からの受給となります。
待機期間中の３ヶ月中の隠しパートでしたら、密告などが考えられるので
やめた方がいいですね。

失業保険について質問です。

正社員だったのですが今年の4月末に自己都合で会社を退職しました。（Ａ社）

それから5月の中旬にパートを始めたのですが身体に支障をきたした為、4日間(2万9千円くらい)で辞めてしまいました。（Ｂ社）

初めてハローワークに行って失業保険の交付手続きに行こうと思うんですが、パートの事も伝えた方がいいですか？

※Ａ社は離職票等貰ってますが、Ｂ社は何も貰ってません。

Ａ社の離職票で手続きできますか？

よろしくお願いします。

A社の離職票で手続きします。自己都合ですので7日と３ケ月(28日×3ケ月)の待機期間があります。失業給付期間(待機期間も含めて)にアルバイトはできますが、申告義務があります。