やりたい仕事や自分に合う仕事（適職）が分かりません。
就職活動中の28歳（男）です。
営業事務（一般事務寄りの）を派遣で3月までしていたのですが会社都合で契約が終わり
４月は失業保険を貰いながら仕事探し。
短期（１ヶ月）でしかやったことがないコールセンターを選びなんとか採用され
１ヶ月間研修を受けたのですが本番前のテストで落ち、何度も練習したのですが
上手くいかず自分から辞めてしまいました。
やはりコールの仕事はキツイと思い最近までやっていた事務の仕事を中心に探して応募していますが
事務の経験も最近まで働いていた仕事で7ヶ月、全部合わせても１年半あるかな？くらいです。
そのほとんどが一般事務のような事務で派遣会社の人にもあまり経験としてはカウントされないと言われ
厳しい状況に今更ながら自分が甘い考えでコールを辞めてしまった事を後悔しています。
この機会に自分が長く続けられる仕事を探そうと思うのですが、今まで何事も中途半端になので
いざ考えると結局何がしたいのか自分でも分からなくなってしまいました。
社員になったこともなく、派遣かアルバイトだけです。
今まで
接客（コンビニ・飲食業・販売）あわせて8年くらい
工場での勤務（期間工）が一年くらい
事務（一般・営業）が1年半くらい
途中美容学校にも行きましたが１年で辞めてしまいました。
辞めた理由も人間関係がほとんどで、辛くなると自分から逃げてしまいます。
今まで相当甘えて生きて来たんだなと反省していますが、まだ甘えが抜けきれない自分がいます。
事務を選んだ理由も内容より時間や休みが固定で、年齢が上がっても長く働けるという理由が90％
こんな気持ちでは例え事務の仕事に採用されても続けられるのか不安です。
だからと言って他の仕事でもやりたいのが見つからず（待遇や内容を選び過ぎているからなのか）
1人暮らしで収入も最低限の額必要なので余計に範囲が狭まります。
今まで何事も中途半端にやってきて、厳しいことや辛いことがある度に辞めてきたので
もし採用されたとしても続けていけるかとても不安になります。
先のこと（その仕事でこの先１０数年続けていけるのか）も考えすぎて更に不安になり
身動きがとれません。
この歳にして幼稚なことを言ってるとは思いますが、この先どうしたらいいかわかりません。
このような経験がある方いらっしゃいますか？
また
どうしたら自分がやりたい仕事、合う仕事（適職）が分かるのでしょうか？
真剣に悩んでおります。厳しいお言葉でも大丈夫です。
就職活動中の28歳（男）です。
営業事務（一般事務寄りの）を派遣で3月までしていたのですが会社都合で契約が終わり
４月は失業保険を貰いながら仕事探し。
短期（１ヶ月）でしかやったことがないコールセンターを選びなんとか採用され
１ヶ月間研修を受けたのですが本番前のテストで落ち、何度も練習したのですが
上手くいかず自分から辞めてしまいました。
やはりコールの仕事はキツイと思い最近までやっていた事務の仕事を中心に探して応募していますが
事務の経験も最近まで働いていた仕事で7ヶ月、全部合わせても１年半あるかな？くらいです。
そのほとんどが一般事務のような事務で派遣会社の人にもあまり経験としてはカウントされないと言われ
厳しい状況に今更ながら自分が甘い考えでコールを辞めてしまった事を後悔しています。
この機会に自分が長く続けられる仕事を探そうと思うのですが、今まで何事も中途半端になので
いざ考えると結局何がしたいのか自分でも分からなくなってしまいました。
社員になったこともなく、派遣かアルバイトだけです。
今まで
接客（コンビニ・飲食業・販売）あわせて8年くらい
工場での勤務（期間工）が一年くらい
事務（一般・営業）が1年半くらい
途中美容学校にも行きましたが１年で辞めてしまいました。
辞めた理由も人間関係がほとんどで、辛くなると自分から逃げてしまいます。
今まで相当甘えて生きて来たんだなと反省していますが、まだ甘えが抜けきれない自分がいます。
事務を選んだ理由も内容より時間や休みが固定で、年齢が上がっても長く働けるという理由が90％
こんな気持ちでは例え事務の仕事に採用されても続けられるのか不安です。
だからと言って他の仕事でもやりたいのが見つからず（待遇や内容を選び過ぎているからなのか）
1人暮らしで収入も最低限の額必要なので余計に範囲が狭まります。
今まで何事も中途半端にやってきて、厳しいことや辛いことがある度に辞めてきたので
もし採用されたとしても続けていけるかとても不安になります。
先のこと（その仕事でこの先１０数年続けていけるのか）も考えすぎて更に不安になり
身動きがとれません。
この歳にして幼稚なことを言ってるとは思いますが、この先どうしたらいいかわかりません。
このような経験がある方いらっしゃいますか？
また
どうしたら自分がやりたい仕事、合う仕事（適職）が分かるのでしょうか？
真剣に悩んでおります。厳しいお言葉でも大丈夫です。
自分も２８の男です
製造現場 2社（最初は普通に正社員で就職し次は派遣から正社員へ）実質3年半くらい、半年ふらふらしてました。
を経験しました。
２６の後半で正社員型の派遣会社に入社しました
1年半勤めて今年3月にリストラにあいました、望みを捨てずに勉強しながら待機していたのですが、派遣だとどうにも仕事がないと言われ、給料もカットするとの話があってので希望退職しました。今は実家で就活中で未だに仕事が決まっていません。
技術系の正社員型の派遣でした、やはり正社員でも派遣は派遣です、希望する分野の設計スキルを身につけたくて入社（未経験ではここくらしか雇ってくれなかった）したのですがダメです希望する分野のスキルが全然身につきませんでした、1年半で2社に派遣されましたが分野的に一貫性がなくしかも去年の１０月から業務をしていません、なので8か月の間無職と一緒です。入社の面談時に3年は私が希望する分野で業務ができる話だったのですが、実際入社すると希望する分野の案件が今ないからとりあえずここに行ってと言われ仕方なく希望とは違う所へ派遣されました。
とても後悔してます、未経験でも雇ってくれる所をじっくりと探すべきでした。
今は技術も専門的になり細分化されていて決まった職種で一貫して最低でも3～５年以上経験がないとダメみたいです。
自分もこの先どうしたらいいか分かりません。
すみません、的外れになってしまいました 同じ年だったのでつい、
製造現場 2社（最初は普通に正社員で就職し次は派遣から正社員へ）実質3年半くらい、半年ふらふらしてました。
を経験しました。
２６の後半で正社員型の派遣会社に入社しました
1年半勤めて今年3月にリストラにあいました、望みを捨てずに勉強しながら待機していたのですが、派遣だとどうにも仕事がないと言われ、給料もカットするとの話があってので希望退職しました。今は実家で就活中で未だに仕事が決まっていません。
技術系の正社員型の派遣でした、やはり正社員でも派遣は派遣です、希望する分野の設計スキルを身につけたくて入社（未経験ではここくらしか雇ってくれなかった）したのですがダメです希望する分野のスキルが全然身につきませんでした、1年半で2社に派遣されましたが分野的に一貫性がなくしかも去年の１０月から業務をしていません、なので8か月の間無職と一緒です。入社の面談時に3年は私が希望する分野で業務ができる話だったのですが、実際入社すると希望する分野の案件が今ないからとりあえずここに行ってと言われ仕方なく希望とは違う所へ派遣されました。
とても後悔してます、未経験でも雇ってくれる所をじっくりと探すべきでした。
今は技術も専門的になり細分化されていて決まった職種で一貫して最低でも3～５年以上経験がないとダメみたいです。
自分もこの先どうしたらいいか分かりません。
すみません、的外れになってしまいました 同じ年だったのでつい、
派遣会社Fの紹介でA会社でG電子に請負で今年(2013年)4月から仕事しています。
働く前の日にA会社の専務に「契約書に判子をしてもらうので判子を持ってきて下さい。」と言われたのですが、初日
に働くときに契約書もなく判子も押さない状態で1カ月の間にも何も言われないので専務に聞いたら、「辞めるときに契約書に○月○日に退職した時点で判子を押してもらいます。」と言われました。そんなの聞いていませんでした。
4月3日から工場内で働いていますが、働いて3日目から専務に「来週、月曜日の1日だけ違う現場で働いてもらいます。」と言われ、いざ現場に行ったら、倉庫から箱に入った機械を自分が働いていた現場にキャラバンで運ぶ仕事でした。最初はこの仕事で働いた人が代わりとして1日だけの仕事でしたが、「明日も頼む」と言われ、次の日も仕事もしました。2日の日に専務にから「明日からずっとこの仕事を頼む」と言われ、4月は1週間その運送(運転は別の人に)5月も1週間やりました。6月は台数が減りましたが、その分な日数は増えて6月末まで働きました。6月の途中に専務から「新人を入れるのでこの仕事(運送の仕事)を覚えてキャラバンの運転もしてもらいます。」と言わたて辞めようと思います。(工場内の仕事がやりたいのに別の仕事の運送は自分には合っていないと感じたために)
去年に9月10日頃に1カ月だけの仕事をする会社Kから「また、仕事をやってもらわないですか。」と言われ、私は「はい。お願いします。」と言いました。(そこの仕事をもう一度働きたいと思っています。)
長くなりましたが、質問ですが、今の会社で働いている月末の1カ月更新は途中で辞めることができますか。
例えば8月31日で更新ですが、そこで更新場合、9月3日で辞めることはできますか。
(失業保険をもらうためには9月2日まで働く必要があるので。)
働く前の日にA会社の専務に「契約書に判子をしてもらうので判子を持ってきて下さい。」と言われたのですが、初日
に働くときに契約書もなく判子も押さない状態で1カ月の間にも何も言われないので専務に聞いたら、「辞めるときに契約書に○月○日に退職した時点で判子を押してもらいます。」と言われました。そんなの聞いていませんでした。
4月3日から工場内で働いていますが、働いて3日目から専務に「来週、月曜日の1日だけ違う現場で働いてもらいます。」と言われ、いざ現場に行ったら、倉庫から箱に入った機械を自分が働いていた現場にキャラバンで運ぶ仕事でした。最初はこの仕事で働いた人が代わりとして1日だけの仕事でしたが、「明日も頼む」と言われ、次の日も仕事もしました。2日の日に専務にから「明日からずっとこの仕事を頼む」と言われ、4月は1週間その運送(運転は別の人に)5月も1週間やりました。6月は台数が減りましたが、その分な日数は増えて6月末まで働きました。6月の途中に専務から「新人を入れるのでこの仕事(運送の仕事)を覚えてキャラバンの運転もしてもらいます。」と言わたて辞めようと思います。(工場内の仕事がやりたいのに別の仕事の運送は自分には合っていないと感じたために)
去年に9月10日頃に1カ月だけの仕事をする会社Kから「また、仕事をやってもらわないですか。」と言われ、私は「はい。お願いします。」と言いました。(そこの仕事をもう一度働きたいと思っています。)
長くなりましたが、質問ですが、今の会社で働いている月末の1カ月更新は途中で辞めることができますか。
例えば8月31日で更新ですが、そこで更新場合、9月3日で辞めることはできますか。
(失業保険をもらうためには9月2日まで働く必要があるので。)
月末が締日なら、11日働かないと雇用保険の基礎日数になりません。
２日働いても、対象外です。
また、自己都合退職なら１年以上の加入期間が雇用保険受給の要件になります。
２日働いても、対象外です。
また、自己都合退職なら１年以上の加入期間が雇用保険受給の要件になります。
扶養についてお聞きします。いろいろみても、いまいちつかめなくて質問さしていただきます。
私は去年の春に退職し、失業保険を受けながら、週一回は仕事を頼まれやっていました。今年度の源泉徴収額で
収入は支払い金額987.000、給与所得控除後337.000、所得控除の額の合計額481.849。変遷徴収額0。です。失業保険は6月くらいから大体月10万くらい支給されていました。（今月でほぼ終了）
市役所では失業時点では前年度の収入をみて扶養には入れないと言われました。
保険証は世帯主が旦那の名前で、一緒になっています。
わたし自身2月から仕事は始めようと思っています。今の所月10-13万程度見込みと考えて探しています。
旦那はアルバイトで、国民年金、月収は20-25万程度。年2回ボーナスとして10万程度いただいていました。
しかし、この2月いっぱいで会社を閉める事が決定。引き続き仕事を旦那が引き受けてやるかもしれませんが、失業する可能性が大きいです。
このような状態で扶養に入ることが出来るのか、どういう手続きが（必要書類や、窓口）必要か、扶養に入れたとしたら、何が控除されるかなどアドバイスをお願いします。また、旦那が失業した場合、免税など適応されるものがあるでしょうか。（これはわかれば、で大丈夫です）色々と申し訳ございませんが宜しくお願いします。
私は去年の春に退職し、失業保険を受けながら、週一回は仕事を頼まれやっていました。今年度の源泉徴収額で
収入は支払い金額987.000、給与所得控除後337.000、所得控除の額の合計額481.849。変遷徴収額0。です。失業保険は6月くらいから大体月10万くらい支給されていました。（今月でほぼ終了）
市役所では失業時点では前年度の収入をみて扶養には入れないと言われました。
保険証は世帯主が旦那の名前で、一緒になっています。
わたし自身2月から仕事は始めようと思っています。今の所月10-13万程度見込みと考えて探しています。
旦那はアルバイトで、国民年金、月収は20-25万程度。年2回ボーナスとして10万程度いただいていました。
しかし、この2月いっぱいで会社を閉める事が決定。引き続き仕事を旦那が引き受けてやるかもしれませんが、失業する可能性が大きいです。
このような状態で扶養に入ることが出来るのか、どういう手続きが（必要書類や、窓口）必要か、扶養に入れたとしたら、何が控除されるかなどアドバイスをお願いします。また、旦那が失業した場合、免税など適応されるものがあるでしょうか。（これはわかれば、で大丈夫です）色々と申し訳ございませんが宜しくお願いします。
ご主人が社会保険で扶養に入れば年金、健康保険料の負担が無くなしますが
国民年金の場合は二人分の年金、国保料を納めなければいけません
貴女の言う扶養とは何でしょうか？
国民年金の場合は二人分の年金、国保料を納めなければいけません
貴女の言う扶養とは何でしょうか？
失業保険って申請後何ヶ月でもらえるようになりますか？
2ヶ月から4ヶ月も先じゃなきゃもらえないと聞いたことがあるのですがそんな先じゃ失業保険の意味がなくないですか？
その間仕事はしちゃいけないとか次
の働く場所みつける間の生活費確保のために失業保険をもらいたいのにそんな先じゃなきゃもらえない。申請が通るまで何ヶ月も一切働くの禁止。少しでも働いたらもらえない。とか人を苦しめてると思います。
次の就職決まるまで繋ぎで派遣など行っても失業保険は無効になるのですか？
そんなこと言って何ヶ月も先じゃないともらえないなんて理不尽じゃないですか？
申請通るまでの間どう生活しろというのですか？
2ヶ月から4ヶ月も先じゃなきゃもらえないと聞いたことがあるのですがそんな先じゃ失業保険の意味がなくないですか？
その間仕事はしちゃいけないとか次
の働く場所みつける間の生活費確保のために失業保険をもらいたいのにそんな先じゃなきゃもらえない。申請が通るまで何ヶ月も一切働くの禁止。少しでも働いたらもらえない。とか人を苦しめてると思います。
次の就職決まるまで繋ぎで派遣など行っても失業保険は無効になるのですか？
そんなこと言って何ヶ月も先じゃないともらえないなんて理不尽じゃないですか？
申請通るまでの間どう生活しろというのですか？
まず検索して雇用保険とは何ぞやかを少し知識を入れてから質問しろや。
一から教えるのはみんな苦労だぞ。
３か月も４か月も先になるのは給付制限３か月があるからだ。
何故あるかって？会社が倒産したり、理不尽にも首になったりした気の毒な労働者と自分勝手にやめた奴とを同等には扱えないだろう。
それで差をつけている。
また、本当に失業者なのかを調べる時間もいるだろ。
会社を辞めましたので失業保険をすぐくださいと言ってもらえればそんな楽なことはない。
保険料は多くが税金だぞ。いい加減に支給することはできん。
仕事はできるさ、週２０時間未満ならな。その代り申告しないと３倍返しになるぞ。
半沢直樹の倍返しどころじゃない。
どうやって生活するかって？
それはあんたのそうなるまでの責任問題だ。国が責任を負うことはできんよ。
一から教えるのはみんな苦労だぞ。
３か月も４か月も先になるのは給付制限３か月があるからだ。
何故あるかって？会社が倒産したり、理不尽にも首になったりした気の毒な労働者と自分勝手にやめた奴とを同等には扱えないだろう。
それで差をつけている。
また、本当に失業者なのかを調べる時間もいるだろ。
会社を辞めましたので失業保険をすぐくださいと言ってもらえればそんな楽なことはない。
保険料は多くが税金だぞ。いい加減に支給することはできん。
仕事はできるさ、週２０時間未満ならな。その代り申告しないと３倍返しになるぞ。
半沢直樹の倍返しどころじゃない。
どうやって生活するかって？
それはあんたのそうなるまでの責任問題だ。国が責任を負うことはできんよ。
失業保険の給付中のアルバイト（就労）と給付繰越について
3月10日まで失業保険の給付期間があり、4月1日から就職する内定が出ている場合は
3月11日から31日までの21日間の給付を受けれられない期間があるわけなのですが
たとえば1月中に21日間短期のアルバイト（就労）をした場合は、認定日にハロワに行くこ
とは変わらずにその21日分が先延ばしになって、本来であれば3月10日以降にあった
認定日が最後にハロワに行く日となるはずが3月31日にもう一度ハロワに行って認定を
受けるということになるのでしょうか？
21日間の給付を受けられない期間を上手に使って短期のアルバイトを考えています。
なお、短期のあとは週3日、3時間半ずつの就労とみなされないアルバイトをする予定です。
質問への回答、アドバイスをよろしくお願いします。
3月10日まで失業保険の給付期間があり、4月1日から就職する内定が出ている場合は
3月11日から31日までの21日間の給付を受けれられない期間があるわけなのですが
たとえば1月中に21日間短期のアルバイト（就労）をした場合は、認定日にハロワに行くこ
とは変わらずにその21日分が先延ばしになって、本来であれば3月10日以降にあった
認定日が最後にハロワに行く日となるはずが3月31日にもう一度ハロワに行って認定を
受けるということになるのでしょうか？
21日間の給付を受けられない期間を上手に使って短期のアルバイトを考えています。
なお、短期のあとは週3日、3時間半ずつの就労とみなされないアルバイトをする予定です。
質問への回答、アドバイスをよろしくお願いします。
建前からいえばバイトをした場合は支給日を先延ばしにしても申告はしなければなりません
申告して安定所の判断による場合は必ず先送りになるとは限りません、場合によっては支給停止になる事もあります
申告せずにバイトをして受給すれば不正受給です
それを念頭においてバイトをすれば大丈夫でしょう
申告して安定所の判断による場合は必ず先送りになるとは限りません、場合によっては支給停止になる事もあります
申告せずにバイトをして受給すれば不正受給です
それを念頭においてバイトをすれば大丈夫でしょう
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