給付制限中や失業保険受給中のアルバイトについて以前質問しましたが
ハローワークに確認し20時間以上で就労とみなすといわれました。この20時間というのは実働ですよね？所定時間ではないですよね
ハローワークに確認し20時間以上で就労とみなすといわれました。この20時間というのは実働ですよね？所定時間ではないですよね
所定労働時間ですね。
ひょっとして、あなたは、「労働時間」と「拘束時間」の区別がついてないんでしょうか？
ひょっとして、あなたは、「労働時間」と「拘束時間」の区別がついてないんでしょうか？
本日、会社に辞表を出してしまいました。今月末での退職となります。来月からのアテは、まったく、ありません。精神的に、かなり病んでおり、当分の間、社会との関わりは、できそうにありません
。一人暮らしで、蓄えも、20万円ほどで、これから先が、不安です。失業保険も、すぐには、でないみたいです。
いま、お付き合いしてる彼は、パチンコで食べてます。すごく不安です。私と同じような環境のかたからのアドバイスいただけると、嬉しいです。
。一人暮らしで、蓄えも、20万円ほどで、これから先が、不安です。失業保険も、すぐには、でないみたいです。
いま、お付き合いしてる彼は、パチンコで食べてます。すごく不安です。私と同じような環境のかたからのアドバイスいただけると、嬉しいです。
同じでは有りませんが
似たような環境は知ってますよ。
まず彼氏はそれで行くつもりなのか？
そしてどれくらい毎月やれてるのか？
私の知ってる中では
一人でやってて30～50は毎月たたけて
さらに常に向上心もってやってる人は
まだ大丈夫な気がします。
（今後やれてくのか？って意味で）
しかし、保証もない事なので
普通はオススメしませんね。
ましてや、コレ以下ならいつかアウトになるでしょう。
次にあなたです。
退職の理由はわかりませんが
彼氏とは将来のことを考えているのですか？
そうであれば、どうやっていくのかを考えて
彼氏との付き合いさえ考え直さないといけないかもしれません。
奥さんが働いていて、夫がパチンコで稼いでる所も知ってはいます。
子供もいますしね。
ようは、あなたは将来をどうしたいのか？ですよ。
あなたは働くのか？働かないのか？
彼氏はそのままでいいのか？
結婚とか将来を考えているのか？
一つずつ考えていけば自ずと答えは出てくると思います。
ただ最悪の決断もありえますので
人間、なんでも覚悟は必要ですね。
<補足>
遠慮するとあなたの為にならないので
直球で言いますね。
足りません。
常に勉強を怠らない姿勢は
なんにしても向上が見込めますので評価できますけど
現在で10万ではやってけないでしょう。
なぜ足りないかと言うと
この業界の規制やらどんどん厳しくなる一方です。
今余裕を持って２０～３０稼ぐ人
平均５０つまり年600日稼いでる人は
ホントに僅かですけど。
それでも月１０、２０では足りません。
だって働いた方がすべてにおいてプラスでしょう。
働かないリスクを背負うわけですから
最低限稼げる金額は多くないと。
なので普通は働いてもらう事を前提に
将来を約束するのではないでしょうか。
縁があってか、パチンコ関係の
個人の専業・グループなど幾つか知ってますけど
月10万なんてギリギリだと思いますよ。
あなたが働くか、彼氏に働いてもらう以外
まともな回答は難しいです。
宜しくない回答として唯一、彼氏に最低２０万を1年続けて達成してもらう。
これくらい出来なければ不安は終わりませんよ。
パチンコに対してこういう考え方しない人は
分かりにくい数字かもしれませんが
日当1万で20日稼動でも20万円ですよ。
30日稼動で30万。
本来スロと合わせて日当それ以上ある台を探す事
さらにブレも考えたら月２０は外さない。
私自身スポーツで経験してますが
何より、好きな事・努力だけではどうにもならない事だってあります。
今回はあなたとの将来・パチンコで稼いでいく事。
現在10程度、２０を目標にしている。
これは成り立たないでしょう。
働いてても、リストラや倒産
身体の障害など
必ずしも保証が付く物ではありません。
パチンコなら尚更ですよ。
今５０は無理でしょうけど
その厳しいくらいが出来ないと
今後も不安で仕方ないはず。
一度彼氏と将来を語り合ったらどうでしょう？
いきなり指図などされても、こんなネットの言葉を選ぶのか？となり
まともな将来設計の話できないかもしれませんので。
彼自身に10稼げるのは凄いけど
それでは食っていくのに足りない。
２０でもホントに足りると思う？と考えさせるような言葉を
うまく考えて伝えてみては如何でしょう。
全く参考にならないでしょうが例えです。
既婚の子供なし、夫が月50平均、年600万。
離婚の子供あり、夫が月50平均、年600万。
既婚の子供あり、夫が月30万平均で奥さんが働いてる。
などコレくらい行かないと成り立たないもんですよ。
因みに何十と見てきて（集団も人数に入れれば百以上）
たった数人です。
他は大抵結婚してないか、そこまで安定して稼げる人も少ない。
２０くらいでは駄目だと言う事が伝わればと思い書きました。
働いて２０ならまだ保証もありますから、そっちにしたいですね。
あとクレームは素直に聞き入れて止めるようにしてもらいましょう。
近所付き合いは大事です。例えできなくても、嫌われるような行動は宜しくありません。
そもそもパチンコの話でこんな事書く事自体
まっとうな回答にはなってませんが
今回の質問内容に少しでも近い環境と、
その厳しさが伝わればと思います。
似たような環境は知ってますよ。
まず彼氏はそれで行くつもりなのか？
そしてどれくらい毎月やれてるのか？
私の知ってる中では
一人でやってて30～50は毎月たたけて
さらに常に向上心もってやってる人は
まだ大丈夫な気がします。
（今後やれてくのか？って意味で）
しかし、保証もない事なので
普通はオススメしませんね。
ましてや、コレ以下ならいつかアウトになるでしょう。
次にあなたです。
退職の理由はわかりませんが
彼氏とは将来のことを考えているのですか？
そうであれば、どうやっていくのかを考えて
彼氏との付き合いさえ考え直さないといけないかもしれません。
奥さんが働いていて、夫がパチンコで稼いでる所も知ってはいます。
子供もいますしね。
ようは、あなたは将来をどうしたいのか？ですよ。
あなたは働くのか？働かないのか？
彼氏はそのままでいいのか？
結婚とか将来を考えているのか？
一つずつ考えていけば自ずと答えは出てくると思います。
ただ最悪の決断もありえますので
人間、なんでも覚悟は必要ですね。
<補足>
遠慮するとあなたの為にならないので
直球で言いますね。
足りません。
常に勉強を怠らない姿勢は
なんにしても向上が見込めますので評価できますけど
現在で10万ではやってけないでしょう。
なぜ足りないかと言うと
この業界の規制やらどんどん厳しくなる一方です。
今余裕を持って２０～３０稼ぐ人
平均５０つまり年600日稼いでる人は
ホントに僅かですけど。
それでも月１０、２０では足りません。
だって働いた方がすべてにおいてプラスでしょう。
働かないリスクを背負うわけですから
最低限稼げる金額は多くないと。
なので普通は働いてもらう事を前提に
将来を約束するのではないでしょうか。
縁があってか、パチンコ関係の
個人の専業・グループなど幾つか知ってますけど
月10万なんてギリギリだと思いますよ。
あなたが働くか、彼氏に働いてもらう以外
まともな回答は難しいです。
宜しくない回答として唯一、彼氏に最低２０万を1年続けて達成してもらう。
これくらい出来なければ不安は終わりませんよ。
パチンコに対してこういう考え方しない人は
分かりにくい数字かもしれませんが
日当1万で20日稼動でも20万円ですよ。
30日稼動で30万。
本来スロと合わせて日当それ以上ある台を探す事
さらにブレも考えたら月２０は外さない。
私自身スポーツで経験してますが
何より、好きな事・努力だけではどうにもならない事だってあります。
今回はあなたとの将来・パチンコで稼いでいく事。
現在10程度、２０を目標にしている。
これは成り立たないでしょう。
働いてても、リストラや倒産
身体の障害など
必ずしも保証が付く物ではありません。
パチンコなら尚更ですよ。
今５０は無理でしょうけど
その厳しいくらいが出来ないと
今後も不安で仕方ないはず。
一度彼氏と将来を語り合ったらどうでしょう？
いきなり指図などされても、こんなネットの言葉を選ぶのか？となり
まともな将来設計の話できないかもしれませんので。
彼自身に10稼げるのは凄いけど
それでは食っていくのに足りない。
２０でもホントに足りると思う？と考えさせるような言葉を
うまく考えて伝えてみては如何でしょう。
全く参考にならないでしょうが例えです。
既婚の子供なし、夫が月50平均、年600万。
離婚の子供あり、夫が月50平均、年600万。
既婚の子供あり、夫が月30万平均で奥さんが働いてる。
などコレくらい行かないと成り立たないもんですよ。
因みに何十と見てきて（集団も人数に入れれば百以上）
たった数人です。
他は大抵結婚してないか、そこまで安定して稼げる人も少ない。
２０くらいでは駄目だと言う事が伝わればと思い書きました。
働いて２０ならまだ保証もありますから、そっちにしたいですね。
あとクレームは素直に聞き入れて止めるようにしてもらいましょう。
近所付き合いは大事です。例えできなくても、嫌われるような行動は宜しくありません。
そもそもパチンコの話でこんな事書く事自体
まっとうな回答にはなってませんが
今回の質問内容に少しでも近い環境と、
その厳しさが伝わればと思います。
失業給付金の不正受給
どうやら、友人が失業保険を不正受給しているようです。
失業保険をもらっているのは前々から知っていたのですが、
知り合いが経営しているお店で、アルバイトをしているようなんです。
「バレたら何倍も返さなきゃなんないんだよ、ヤバいよ」と注意しても
「雇用保険入ってないし、給料も手渡しだから大丈夫だよ！店長がうまくやってくれてるんだよ～」
と言って、聞く耳を持ちません。
私と店長しか不正受給の事実を知らないらしく、
昔からの友人なので密告するか迷っているのですが…。
わたしは失業給付金をいただきながらアルバイトをし、きちんと申告しているのでなんだか腑におちません。
いまはその場しのぎで大丈夫かもしれませんが、いずれ何かしらの形でバレてしまいますよね？
わたしが密告する以外でバレる方法は何がありますか？確定申告とか源泉徴収？
でも店長が働いていること自体を隠したらもうバレようがないですよね？
なんかこのモヤモヤした気持ちをどうしたらいいのか分かりません…。。
どうやら、友人が失業保険を不正受給しているようです。
失業保険をもらっているのは前々から知っていたのですが、
知り合いが経営しているお店で、アルバイトをしているようなんです。
「バレたら何倍も返さなきゃなんないんだよ、ヤバいよ」と注意しても
「雇用保険入ってないし、給料も手渡しだから大丈夫だよ！店長がうまくやってくれてるんだよ～」
と言って、聞く耳を持ちません。
私と店長しか不正受給の事実を知らないらしく、
昔からの友人なので密告するか迷っているのですが…。
わたしは失業給付金をいただきながらアルバイトをし、きちんと申告しているのでなんだか腑におちません。
いまはその場しのぎで大丈夫かもしれませんが、いずれ何かしらの形でバレてしまいますよね？
わたしが密告する以外でバレる方法は何がありますか？確定申告とか源泉徴収？
でも店長が働いていること自体を隠したらもうバレようがないですよね？
なんかこのモヤモヤした気持ちをどうしたらいいのか分かりません…。。
補足…。
詳しくは私も分からないですが、私の友達も失業手当てをもらいながら、普通のところでバイトしてました。知り合いでもない経営者さんだったみたいですが、給付金全額もらえるように手渡しで給料貰ってましたよ！
確かにセコい！って気持ちになると思いますが、仕方ないと割り切るしかないと思います。
ハローワークと税務署も接点があったとしても、すぐには絶対にバレませんし、バレてもその頃には給付が終了しています。
知り合いが経営者なら可能ですし、絶対にバレませんよ！ハローワークと税務署は関係ありませんから。
密告しても…たった一人のためにハローワークが動くかはわかりませんし、動いたとしても、経営者さんとその友達が働いてない！と言えば分からないことですから。
腑に落ちないのは分かりますが、コネがあるか無いかの差なんで諦めるしかないでしょうね。
詳しくは私も分からないですが、私の友達も失業手当てをもらいながら、普通のところでバイトしてました。知り合いでもない経営者さんだったみたいですが、給付金全額もらえるように手渡しで給料貰ってましたよ！
確かにセコい！って気持ちになると思いますが、仕方ないと割り切るしかないと思います。
ハローワークと税務署も接点があったとしても、すぐには絶対にバレませんし、バレてもその頃には給付が終了しています。
知り合いが経営者なら可能ですし、絶対にバレませんよ！ハローワークと税務署は関係ありませんから。
密告しても…たった一人のためにハローワークが動くかはわかりませんし、動いたとしても、経営者さんとその友達が働いてない！と言えば分からないことですから。
腑に落ちないのは分かりますが、コネがあるか無いかの差なんで諦めるしかないでしょうね。
病気休職→自然退職の場合の失業保険の金額について教えてください。
現在病気により休職中です。
4月で休職期間満了に伴い、自然退職となる予定です。
一昨年の6月から休職して、一度昨年の11月末から会社に復帰、今年の1月中旬まで働き、再び休職となりました。12月はまるまる働いたので給与支給額は基本月収額でしたが、11月と1月は欠勤分、減額されています。今月からの給与支給額は健康保険料補償の5000円になると思います。
この場合、失業保険の金額はどのような計算になるのでしょうか？
調べたサイトには「離職した日の直前の6か月に毎月決まって支払われた賃金（残業代含む、賞与は除く）の合計を180で割って算出した金額のおよそ50～80％」と書いてありました。
直近６ヶ月の支給額を180日で割ると、日額3000円程度となるのですが、その金額で計算されるのでしょうか？
（例えばもし今回の復職がなかったとしたら、給与支給額はずっと5000円になっていると思いますが、この状況で退職となった場合は失業保険はほぼ出ない？）
こちらでお知恵を拝借しようと思い、質問いたしました。よろしくお願いいたします。
現在病気により休職中です。
4月で休職期間満了に伴い、自然退職となる予定です。
一昨年の6月から休職して、一度昨年の11月末から会社に復帰、今年の1月中旬まで働き、再び休職となりました。12月はまるまる働いたので給与支給額は基本月収額でしたが、11月と1月は欠勤分、減額されています。今月からの給与支給額は健康保険料補償の5000円になると思います。
この場合、失業保険の金額はどのような計算になるのでしょうか？
調べたサイトには「離職した日の直前の6か月に毎月決まって支払われた賃金（残業代含む、賞与は除く）の合計を180で割って算出した金額のおよそ50～80％」と書いてありました。
直近６ヶ月の支給額を180日で割ると、日額3000円程度となるのですが、その金額で計算されるのでしょうか？
（例えばもし今回の復職がなかったとしたら、給与支給額はずっと5000円になっていると思いますが、この状況で退職となった場合は失業保険はほぼ出ない？）
こちらでお知恵を拝借しようと思い、質問いたしました。よろしくお願いいたします。
うつなんでしょ！
うつって簡単に休むんだけど、手当とか失業保険に関しては執拗な執念燃やすよね！
その元気で仕事すればいいだよ
うつって簡単に休むんだけど、手当とか失業保険に関しては執拗な執念燃やすよね！
その元気で仕事すればいいだよ
お尋ねします。現在、失業し失業保険を貰っているのですが
失業認定は２回受けてます。身体障害者ためたしか一年ぐらい
もらえるみたいです。しかし、身体障害者のためかアルバイトさえ見つかりません。
そんな時に前職場の上司から週に３日 １日３時間のアルバイトを
やらないかと誘われています。失業保険もらいながら前職場でアルバイトとか出来るのでしょうか？
失業保険は打ち切りになるのでしょうか？違反になるならやらないつもりなんですが・・・
よろしくお願いいたします。
失業認定は２回受けてます。身体障害者ためたしか一年ぐらい
もらえるみたいです。しかし、身体障害者のためかアルバイトさえ見つかりません。
そんな時に前職場の上司から週に３日 １日３時間のアルバイトを
やらないかと誘われています。失業保険もらいながら前職場でアルバイトとか出来るのでしょうか？
失業保険は打ち切りになるのでしょうか？違反になるならやらないつもりなんですが・・・
よろしくお願いいたします。
>そんな時に前職場の上司から週に３日 １日３時間のアルバイトをやらないかと誘われています。失業保険もらいながら前職場でアルバイトとか出来るのでしょうか？
これだと週３日、９時間ということになるのですが、週２０時間を超えないので、打ち切りにはなりません。
失業給付が減額される可能性はありますが、これはその金額によります。
とにかく１日３時間ですので、就労していたことにはならず、内職・手伝い扱いとなります。
この際には、
1.全額支給の場合 (収入の1日分－1,342円)＋基本手当日額 ≦ 賃金日額×80%
この場合、基本手当は全額支給されます。
2.一部減額の場合 (収入の1日分－1,342円)＋基本手当日額 ＞ 賃金日額×80%
この場合、基本手当は基本手当から『左辺が右辺を超えた金額分』を引いた額が支給されます。
3.不支給の場合 (収入の1日分－1,342円) ≧ 賃金日額×80%
この場合、基本手当は支給されません。
これで判断してみてください。
>雇用保険受給資格者証に離職前事業所名と同じ会社でアルバイトでも問題ないのでしょうか？そこが心配なので・・・よろしくお願いします。
別に関係ありません。一旦離職しているのであれば問題ないでしょう。
これだと週３日、９時間ということになるのですが、週２０時間を超えないので、打ち切りにはなりません。
失業給付が減額される可能性はありますが、これはその金額によります。
とにかく１日３時間ですので、就労していたことにはならず、内職・手伝い扱いとなります。
この際には、
1.全額支給の場合 (収入の1日分－1,342円)＋基本手当日額 ≦ 賃金日額×80%
この場合、基本手当は全額支給されます。
2.一部減額の場合 (収入の1日分－1,342円)＋基本手当日額 ＞ 賃金日額×80%
この場合、基本手当は基本手当から『左辺が右辺を超えた金額分』を引いた額が支給されます。
3.不支給の場合 (収入の1日分－1,342円) ≧ 賃金日額×80%
この場合、基本手当は支給されません。
これで判断してみてください。
>雇用保険受給資格者証に離職前事業所名と同じ会社でアルバイトでも問題ないのでしょうか？そこが心配なので・・・よろしくお願いします。
別に関係ありません。一旦離職しているのであれば問題ないでしょう。
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