本当に悩んでます。
今付き合っている彼女がいます。
自分は36歳、彼女は41歳。彼女には高校生の男の子がいます。
出会ったのは半年前、付き合って4ヶ月です。職場で知り合いました。
2ヶ月前に、職場が倒産して、2人ともいきなり無職になりました。
最初はお互い、すぐ仕事見つかるよって言ってました。
しかし、面接に行っても断られ、書類選考で落とされ。
自分は、失業保険があります。しかし彼女は6ヶ月未満だったので、失業保険がありません。
日に日に焦りも出てきて。自分はあまり失業保険を頼りたくないのです。
自分は2回就職ができたのですが、ブラック会社だった為に辞めました。
彼女の方は、全くの無収入だったので、現金を渡すとものすごく嫌がられてたので、一緒に買い物に行って、
食材を買ったりしてました。
彼女は子供を心配します。自分は彼女と子供を心配します。
今後の事、生活や仕事の事を話し合いたいと思い、彼女に話をしました。
そうすると、「無職の母親が彼氏と遊んでいられない」と話し合いを断られました。
今はどんな仕事をしても、彼女と子供には、楽をさせてあげたいと思っています。
夜メールを彼女としていました。何か気に食わない事があると、そこでメールがこなくなってしまいます。
今1週間会っていません。遊びではなく、真剣な話し合いをしたいと思っているんですが。
彼女も必死になって仕事を探してるのはわかるし、同じ無職という立場でも、自分は彼女と子供の事が心配です。
そうなるとイライラが溜まって「子供に小遣いもあげられない」と言われました。
「がんばろう」「今は悪い事が続いても、きっと近いうちにいい事があるよ」と励ますんですが、
1人だから、今の状況わかってないよね？とか、本当に生活が苦しいと言われます。
いつも「食べ物や飲み物は？」とか聞いては、自分の買い物と言いながら、彼女の家に必要な物を買って渡してます。
この前、一緒にいたのですが、夕方には子供が帰ってくるから、それまでに帰ると言われ、
大事な話ができません。
自分は何も考えていない、のんびりしているとも言われ。
仕事だって辞めたくて辞めた訳じゃないのに。
自分が辛い時こそ、相手を思いやって手を取り合いながら進んでいきたいと思ってるのです。
もうすぐ自分新しい会社に行くのですが、「休みをあわせよう、俺があわせるから」と言っても無視。
このまま付き合っていってもいのか…。
長文になりすみません。
今付き合っている彼女がいます。
自分は36歳、彼女は41歳。彼女には高校生の男の子がいます。
出会ったのは半年前、付き合って4ヶ月です。職場で知り合いました。
2ヶ月前に、職場が倒産して、2人ともいきなり無職になりました。
最初はお互い、すぐ仕事見つかるよって言ってました。
しかし、面接に行っても断られ、書類選考で落とされ。
自分は、失業保険があります。しかし彼女は6ヶ月未満だったので、失業保険がありません。
日に日に焦りも出てきて。自分はあまり失業保険を頼りたくないのです。
自分は2回就職ができたのですが、ブラック会社だった為に辞めました。
彼女の方は、全くの無収入だったので、現金を渡すとものすごく嫌がられてたので、一緒に買い物に行って、
食材を買ったりしてました。
彼女は子供を心配します。自分は彼女と子供を心配します。
今後の事、生活や仕事の事を話し合いたいと思い、彼女に話をしました。
そうすると、「無職の母親が彼氏と遊んでいられない」と話し合いを断られました。
今はどんな仕事をしても、彼女と子供には、楽をさせてあげたいと思っています。
夜メールを彼女としていました。何か気に食わない事があると、そこでメールがこなくなってしまいます。
今1週間会っていません。遊びではなく、真剣な話し合いをしたいと思っているんですが。
彼女も必死になって仕事を探してるのはわかるし、同じ無職という立場でも、自分は彼女と子供の事が心配です。
そうなるとイライラが溜まって「子供に小遣いもあげられない」と言われました。
「がんばろう」「今は悪い事が続いても、きっと近いうちにいい事があるよ」と励ますんですが、
1人だから、今の状況わかってないよね？とか、本当に生活が苦しいと言われます。
いつも「食べ物や飲み物は？」とか聞いては、自分の買い物と言いながら、彼女の家に必要な物を買って渡してます。
この前、一緒にいたのですが、夕方には子供が帰ってくるから、それまでに帰ると言われ、
大事な話ができません。
自分は何も考えていない、のんびりしているとも言われ。
仕事だって辞めたくて辞めた訳じゃないのに。
自分が辛い時こそ、相手を思いやって手を取り合いながら進んでいきたいと思ってるのです。
もうすぐ自分新しい会社に行くのですが、「休みをあわせよう、俺があわせるから」と言っても無視。
このまま付き合っていってもいのか…。
長文になりすみません。
彼女は年齢のこともあるし、お子さんがあなたとうまく生活をして行けるか不安が先行してしまい、あなたとの話し合う余裕がないので避けているのではと推測します。
女性も本音を探れば女一人での子育ては苦労が多く、今、現在無職と言うことなのでいい人ができれば一緒に暮らして母子共々世話になりたいと言う思いもどこかにあるはずなのに離婚してしまったので奥さんになったとしても自信が持てないとか恋人と息子がうまく共同生活をして行けるか考えると不安が募り、あなたと正面から向き合うことを拒否しているのだろうと思います。
それでも、一緒になりたいと思うならまずは時間をかけて徐々に相手との距離を縮める方法しかないと思います。
女性も本音を探れば女一人での子育ては苦労が多く、今、現在無職と言うことなのでいい人ができれば一緒に暮らして母子共々世話になりたいと言う思いもどこかにあるはずなのに離婚してしまったので奥さんになったとしても自信が持てないとか恋人と息子がうまく共同生活をして行けるか考えると不安が募り、あなたと正面から向き合うことを拒否しているのだろうと思います。
それでも、一緒になりたいと思うならまずは時間をかけて徐々に相手との距離を縮める方法しかないと思います。
失業保険給付制限３ヶ月期間中（自己都合退社）に３ヶ月間給付を待っていられないのでアルバイトをしようと思っているのですが、短期のバイトで次の認定日、又給付期間開始前には辞めますが、この場合でもハローワー
クに申告しなければならないのでしょうか？今後３ヶ月後に戴ける手当てとかに影響があるのでしょうか？
クに申告しなければならないのでしょうか？今後３ヶ月後に戴ける手当てとかに影響があるのでしょうか？
給付制限期間中のアルバイトは比較的緩やかですが規制はあります。
週２０時間未満なら金額に関係なく自由にアルバイトはできます。
ハローワークによっては制限期間が終わって最初の認定日には報告してくださいという場合が多いです、その場合でも後の受給には何ら影響はありません。
ハローワークに報告が必要か確認してください。
週２０時間未満なら金額に関係なく自由にアルバイトはできます。
ハローワークによっては制限期間が終わって最初の認定日には報告してくださいという場合が多いです、その場合でも後の受給には何ら影響はありません。
ハローワークに報告が必要か確認してください。
定年退職の失業保険について
10月で 定年を迎えます。失業保険は 会社都合なので 待機期間がなくすぐ支払われると聞きました
因みに 女性 額面２８５０００円 賞与 別途です 月額いくら位支払いしてもらえるのですか
ハローワークに聞くのがいいのでしょうが 参考に聞かせてください。また 厚生年金を貰うようになると
支払いから 何が引かれるのですか？ わたしは 独身で 母を 扶養していましたが このような
場合は 年金生活に なりますが 母の 扶養は どのようになるのでしょうか？
お聞かせください。宜しくお願いします。
10月で 定年を迎えます。失業保険は 会社都合なので 待機期間がなくすぐ支払われると聞きました
因みに 女性 額面２８５０００円 賞与 別途です 月額いくら位支払いしてもらえるのですか
ハローワークに聞くのがいいのでしょうが 参考に聞かせてください。また 厚生年金を貰うようになると
支払いから 何が引かれるのですか？ わたしは 独身で 母を 扶養していましたが このような
場合は 年金生活に なりますが 母の 扶養は どのようになるのでしょうか？
お聞かせください。宜しくお願いします。
雇用保険で受給できる1日当たりの金額を「基本手当日額」といいます。
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満
6,330円
30歳以上45歳未満
7,030円
45歳以上60歳未満
7,730円
60歳以上65歳未満
6,741円
基本手当と年金は併給できません、どちらかを選ぶ事になっています
お母さんの扶養については今までどおり扶養してあげてください
健康保険の任意継続をしているなら、今までどおりでいいですよ
ちなみに国民健康保険には扶養制度はありません
この「基本手当日額」は原則として離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金（つまり、賞与等は除きます。）の合計を180で割って算出した金額（これを「賃金日額」といいます。）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっており、賃金の低い方ほど高い率となっています。
基本手当日額は年齢区分ごとにその上限額が定められており、現在は次のとおりとなっています。
（平成20年8月1日現在）
30歳未満
6,330円
30歳以上45歳未満
7,030円
45歳以上60歳未満
7,730円
60歳以上65歳未満
6,741円
基本手当と年金は併給できません、どちらかを選ぶ事になっています
お母さんの扶養については今までどおり扶養してあげてください
健康保険の任意継続をしているなら、今までどおりでいいですよ
ちなみに国民健康保険には扶養制度はありません
33歳ﾆｰﾄの彼氏
長文です。
付き合い始めてもうすぐ四年になる彼氏がいます。
同棲しています。
彼は今まで正社員として働いた事がありません。
今までずっとｱﾙﾊﾞｲﾄです。
その働いていた会社が４月に倒産しました。
なのでこれからは失業保険を貰いながら生活をしていくみたいです。
彼には音楽で生きていくという夢があり、二年くらい前(？)から作詞作曲をする事務所？みたいな所に入り、依頼された曲を作ったりしています。
でも曲が取られない事にはお金にもならない訳で…
未だに一曲も取られていません。
別に取られた取られないは今は問題ではないのです。
会社が倒産すると分かった時、｢申請出せば失業保険貰えるみたいだから、３ヶ月それで生活して、その間曲いっぱい作るから。最低30曲作る｣と言っていたので、私もそれなら生活は苦しくなるけど、頑張ってって感じでいました。
しかし、すでに１ヶ月以上が過ぎたにもかかわらず、一曲も出来ていません。
｢曲いつ作るの？｣って聞いても｢ﾃﾝｼｮﾝの問題だから｣とか言います。
私は曲作りとかした事ないので分かりませんが、じゃぁいつになったらﾃﾝｼｮﾝあがんの？って感じです。
家事はやってくれていますが、たまに｢最近いっつも俺ばっかやってる｣と文句を言います。
｢は？｣って感じです。
私だって音楽頑張って曲いっぱい作ってるんだったら、家事やんなくても全然いいですよ。
もう正直どん引きです。
別れようかさえ迷っています。
私は仕事掛け持ちで10時から23時まで働いていましたが、精神的にも体力的にもきつく、最近では21時までにしました。
なので余計生活が苦しくなります。
実際早く働いて欲しいです。
何かよいｱﾄﾞﾊﾞｲｽよろしくお願いします。
長文です。
付き合い始めてもうすぐ四年になる彼氏がいます。
同棲しています。
彼は今まで正社員として働いた事がありません。
今までずっとｱﾙﾊﾞｲﾄです。
その働いていた会社が４月に倒産しました。
なのでこれからは失業保険を貰いながら生活をしていくみたいです。
彼には音楽で生きていくという夢があり、二年くらい前(？)から作詞作曲をする事務所？みたいな所に入り、依頼された曲を作ったりしています。
でも曲が取られない事にはお金にもならない訳で…
未だに一曲も取られていません。
別に取られた取られないは今は問題ではないのです。
会社が倒産すると分かった時、｢申請出せば失業保険貰えるみたいだから、３ヶ月それで生活して、その間曲いっぱい作るから。最低30曲作る｣と言っていたので、私もそれなら生活は苦しくなるけど、頑張ってって感じでいました。
しかし、すでに１ヶ月以上が過ぎたにもかかわらず、一曲も出来ていません。
｢曲いつ作るの？｣って聞いても｢ﾃﾝｼｮﾝの問題だから｣とか言います。
私は曲作りとかした事ないので分かりませんが、じゃぁいつになったらﾃﾝｼｮﾝあがんの？って感じです。
家事はやってくれていますが、たまに｢最近いっつも俺ばっかやってる｣と文句を言います。
｢は？｣って感じです。
私だって音楽頑張って曲いっぱい作ってるんだったら、家事やんなくても全然いいですよ。
もう正直どん引きです。
別れようかさえ迷っています。
私は仕事掛け持ちで10時から23時まで働いていましたが、精神的にも体力的にもきつく、最近では21時までにしました。
なので余計生活が苦しくなります。
実際早く働いて欲しいです。
何かよいｱﾄﾞﾊﾞｲｽよろしくお願いします。
売れたら→別の女に乗り換える
売れなければ→今のまま年を取る
仮に売れたとしても、翌年は無職かも知れない。
人気稼業の引退年齢を越えた新人
出産できる相手と結婚したほうが→１００倍もいいですよ。
音楽家がアルバイトしているわけではなくて、
フリーターが音楽家の振りをしているだけ。
ナンパの口実です。
近い将来、完全に行き詰まる→早く逃げ出さないと巻き添えになる。
ていうか既に被害者。
[アドバイス]
生理が来ないと相談してみる。産みたいと相談してみる。
正体が分かりますよ。
売れなければ→今のまま年を取る
仮に売れたとしても、翌年は無職かも知れない。
人気稼業の引退年齢を越えた新人
出産できる相手と結婚したほうが→１００倍もいいですよ。
音楽家がアルバイトしているわけではなくて、
フリーターが音楽家の振りをしているだけ。
ナンパの口実です。
近い将来、完全に行き詰まる→早く逃げ出さないと巻き添えになる。
ていうか既に被害者。
[アドバイス]
生理が来ないと相談してみる。産みたいと相談してみる。
正体が分かりますよ。
失業保険について質問させてください。
私は平成24年4月1日～正社員として働き、平成25年4月7日に自己都合により退職する事が決まりました。
まだ次の就職先は決まっていないため、失業保
険の手続きをしたいと思っているのですが、失業保険をもらうためには、次の就職先を決めるために面接をうけるなどはいつ頃から始めていいのでしょうか？
また、私の退職理由は残業が多すぎること、お休みが不定期すぎることなどが主な理由なのですが、残業が多いなどが理由の場合失業保険をはやく受け取る方法があるときいたのですが、本当でしょうか？
私の残業時間は、1月だと31日中27日出勤の残業時間が96時間でした。
一応タイムカードは1月2月3月分は今手元にある状態なのですが、失業保険をもらうときに必要でしょうか？
無知過ぎて申し訳ないですが、どなたか教えて頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
私は平成24年4月1日～正社員として働き、平成25年4月7日に自己都合により退職する事が決まりました。
まだ次の就職先は決まっていないため、失業保
険の手続きをしたいと思っているのですが、失業保険をもらうためには、次の就職先を決めるために面接をうけるなどはいつ頃から始めていいのでしょうか？
また、私の退職理由は残業が多すぎること、お休みが不定期すぎることなどが主な理由なのですが、残業が多いなどが理由の場合失業保険をはやく受け取る方法があるときいたのですが、本当でしょうか？
私の残業時間は、1月だと31日中27日出勤の残業時間が96時間でした。
一応タイムカードは1月2月3月分は今手元にある状態なのですが、失業保険をもらうときに必要でしょうか？
無知過ぎて申し訳ないですが、どなたか教えて頂けると幸いです。
よろしくお願いします。
自己都合の場合は6か月ではなく1年の雇用保険被保険者期間が必要です。
補足ですが、勤務日数ではなく雇用保険の加入期間です。
自己都合退職の場合は過去２年間に１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要です。（６ヶ月は会社都合の場合ですね）
今回は会社が入社当日から加入手続きをしていれば支給対象になるはずです。
そして、タイムカードは必要ありません。どんなに残業が多く休みが不定期でも退職理由は自己都合なので、それを証明する必要はありません。
それから、自己都合の場合の受給期間はハローワークに雇用保険の申請をしに来た日から7日の待期期間+給付制限期間3か月（これは自己都合の場合のみに対象になります）経過したら認定対象期間（基本手当の支払い開始期間の事）が開始されます。
ましてや、申請に必要な離職票は最後の給料が支払われてたあとに発行になりますので雇用保険申請に行くのに2～4週間さらに待期期間7日+給付制限期間3か月といろいろありますので実際に支給されるのは4～5が月後です。
最後に転職活動ですが、雇用保険申請前に転職が決まれば当然失業保険はもらえません。今回の雇用保険は次回の転職先の雇用保険期間と合算されます。
雇用保険申請後は7日の待期期間後に転職活動して下さい。3か月の給付制限期間中に転職が決まってしまったとしても金額はすくなくなりますが、再就職手当が支給されます。
上記の条件を考えた上で転職活動を開始してください。
補足ですが、勤務日数ではなく雇用保険の加入期間です。
自己都合退職の場合は過去２年間に１２ヶ月以上の雇用保険被保険者期間が必要です。（６ヶ月は会社都合の場合ですね）
今回は会社が入社当日から加入手続きをしていれば支給対象になるはずです。
そして、タイムカードは必要ありません。どんなに残業が多く休みが不定期でも退職理由は自己都合なので、それを証明する必要はありません。
それから、自己都合の場合の受給期間はハローワークに雇用保険の申請をしに来た日から7日の待期期間+給付制限期間3か月（これは自己都合の場合のみに対象になります）経過したら認定対象期間（基本手当の支払い開始期間の事）が開始されます。
ましてや、申請に必要な離職票は最後の給料が支払われてたあとに発行になりますので雇用保険申請に行くのに2～4週間さらに待期期間7日+給付制限期間3か月といろいろありますので実際に支給されるのは4～5が月後です。
最後に転職活動ですが、雇用保険申請前に転職が決まれば当然失業保険はもらえません。今回の雇用保険は次回の転職先の雇用保険期間と合算されます。
雇用保険申請後は7日の待期期間後に転職活動して下さい。3か月の給付制限期間中に転職が決まってしまったとしても金額はすくなくなりますが、再就職手当が支給されます。
上記の条件を考えた上で転職活動を開始してください。
関連する情報