扶養の仕組み、健康保険等の仕組みが全然わかっていないので、
教えていただけれると助かります。
私は薬剤師です。
主人の転勤に伴い、３月中旬に仕事を辞めました。
それまでは、パートですが毎月３０時間以上働いてい
ましたので、
勤務先の社会保険に加入していました。
１月～３月中旬までの収入に、失業保険からの収入を加えると、
現時点での今年の収入は、１５０万円近くになります。
３月下旬より、主人の扶養家族となりました。
引っ越しから半年が経ち、そろそろ仕事を始めようと考えていますが、
働くことになると、すぐに扶養を外す必要があるのでしょうか？
また外さなければどのようになるのでしょうか？
上記の通り、今年の収入は、すでに扶養範囲を超えています。
教えていただけれると助かります。
私は薬剤師です。
主人の転勤に伴い、３月中旬に仕事を辞めました。
それまでは、パートですが毎月３０時間以上働いてい
ましたので、
勤務先の社会保険に加入していました。
１月～３月中旬までの収入に、失業保険からの収入を加えると、
現時点での今年の収入は、１５０万円近くになります。
３月下旬より、主人の扶養家族となりました。
引っ越しから半年が経ち、そろそろ仕事を始めようと考えていますが、
働くことになると、すぐに扶養を外す必要があるのでしょうか？
また外さなければどのようになるのでしょうか？
上記の通り、今年の収入は、すでに扶養範囲を超えています。
①所得税の扶養は1/1～12/31で判断するのですが、3月中旬までに
103万円を超えていれば24年は入れません。
所得税の扶養の計算には失業手当は全く入れません。
失業手当は非課税だからです。
②社会保険（健康保険、年金）には失業保険も交通費も給料の一部と
同様に計算されます。
失業手当がいつからいつまで支給されていたか記載されていませんが、
月に10万円の後半（108333円超過）もらっていたなら、その給付の間は
ご主人の扶養に入れません。
社会保険は基本的に働き始めた時点、もしくはやめた時点の月給が
続くと判断して、それが１２か月だと130万円未満ということです。
初めで変動があるときは3か月の平均などを見ます。
詳しくは働くならば月給はいくらになりそうか、10万円を超えるようなら、
まず社会保険の扶養は難しく、自分で国民健康保険、国民年金に加入する
必要があります。
交通費を入れても10万円をコンスタントに下回るようならば、社会保険の
扶養には入れるでしょうが、ご主人の会社にはきちんと報告しておかないと、
あとあと面倒になるでしょう。
3月下旬からはご主人の、何の扶養にはいったのでしょうか？
もし、失業手当をもらっている（月に11万円以上など）のに、保険証などの
扶養に入っていたら、それは虚偽になりますから、急いで国民健康保険、
国民年金に入らないといけません。
失業手当が切れた場合は全くの無職ですから、社会保険の扶養に入れます。
103万円を超えていれば24年は入れません。
所得税の扶養の計算には失業手当は全く入れません。
失業手当は非課税だからです。
②社会保険（健康保険、年金）には失業保険も交通費も給料の一部と
同様に計算されます。
失業手当がいつからいつまで支給されていたか記載されていませんが、
月に10万円の後半（108333円超過）もらっていたなら、その給付の間は
ご主人の扶養に入れません。
社会保険は基本的に働き始めた時点、もしくはやめた時点の月給が
続くと判断して、それが１２か月だと130万円未満ということです。
初めで変動があるときは3か月の平均などを見ます。
詳しくは働くならば月給はいくらになりそうか、10万円を超えるようなら、
まず社会保険の扶養は難しく、自分で国民健康保険、国民年金に加入する
必要があります。
交通費を入れても10万円をコンスタントに下回るようならば、社会保険の
扶養には入れるでしょうが、ご主人の会社にはきちんと報告しておかないと、
あとあと面倒になるでしょう。
3月下旬からはご主人の、何の扶養にはいったのでしょうか？
もし、失業手当をもらっている（月に11万円以上など）のに、保険証などの
扶養に入っていたら、それは虚偽になりますから、急いで国民健康保険、
国民年金に入らないといけません。
失業手当が切れた場合は全くの無職ですから、社会保険の扶養に入れます。
失業保険と扶養
失業給付日額３６１２円以上を受けるときは扶養を外れると調べたらかいてありした。
自分がもらえる金額は計算したら日額3000円未満になるとおもいます。
会社によっても違うとおもいますが（公務員です）、一般的な場合扶養から外れなくても大丈夫でしょうか？
失業給付日額３６１２円以上を受けるときは扶養を外れると調べたらかいてありした。
自分がもらえる金額は計算したら日額3000円未満になるとおもいます。
会社によっても違うとおもいますが（公務員です）、一般的な場合扶養から外れなくても大丈夫でしょうか？
一般的に回答すれば、失業給付の支給日額が3000円未満であれば健康保険の被扶養者でいることができます。
が、「公務員です」というのは主様を健康保険の扶養に入れている方ですか？
公務員の健康保険は共済組合というものですが、共済は他の健保に比べて被扶養者要件が大変厳しいです。
「金額に関わらず失業給付を受給している場合は扶養に入れない」というところもあるようです。
やはり、家族（ご主人？）から健保に被扶養者要件を確認してもらわないとなりません。
kijhgdvさん
が、「公務員です」というのは主様を健康保険の扶養に入れている方ですか？
公務員の健康保険は共済組合というものですが、共済は他の健保に比べて被扶養者要件が大変厳しいです。
「金額に関わらず失業給付を受給している場合は扶養に入れない」というところもあるようです。
やはり、家族（ご主人？）から健保に被扶養者要件を確認してもらわないとなりません。
kijhgdvさん
失業保険の基本手当は年収に入るのでしょうか？３月で職場を退職し、その後基本手当をもらうのですが基本手当が年収になるなら扶養の範囲ぎりぎりなんです。
税金から見ると課税対象外だから収入にはならない。
？？ ＞＞失業保険の基本手当て＜＜の意味が分かりません ？？
？？ ＞＞失業保険の基本手当て＜＜の意味が分かりません ？？
失業保険に関する質問です。
58歳男性で30年以上の連続雇用保険加入記録があります。
勤務履歴はA社で30年、そして今回のB社１０ヶ月となります。
来年の１月一杯でB社を会社都合（不景気）で退職します。
そこで下記３点の質問がございます。
①私の場合、失業保険の給付期間は最大330日と理解していいのでしょうか？
ちなみに、失業保険の申請は今回が初めてとなります。
②給付手続きの後、都内から郷里（愛媛）に引っ越した場合は給付金額、期間に変更が生じるのでしょうか？
年齢の関係で、都内で再就職先を探すより、郷里の方が探しやすいと考えています。
③失業保険の手続きは退職日から起算して何日以内に申請とか規制はございますか？
もし都内、郷里で条件が同じなら郷里での申請も考えております。
質問事項が多くて恐縮です、適切なアドバイスを頂ければ助かります。
58歳男性で30年以上の連続雇用保険加入記録があります。
勤務履歴はA社で30年、そして今回のB社１０ヶ月となります。
来年の１月一杯でB社を会社都合（不景気）で退職します。
そこで下記３点の質問がございます。
①私の場合、失業保険の給付期間は最大330日と理解していいのでしょうか？
ちなみに、失業保険の申請は今回が初めてとなります。
②給付手続きの後、都内から郷里（愛媛）に引っ越した場合は給付金額、期間に変更が生じるのでしょうか？
年齢の関係で、都内で再就職先を探すより、郷里の方が探しやすいと考えています。
③失業保険の手続きは退職日から起算して何日以内に申請とか規制はございますか？
もし都内、郷里で条件が同じなら郷里での申請も考えております。
質問事項が多くて恐縮です、適切なアドバイスを頂ければ助かります。
①会社都合にて退職の場合は、特定受給資格者に該当します。また、45歳以上60歳未満で被保険者期間が20年以上の場合は、330日となります。
②給付の手続き場所によって、給付金額がことなることはありません。離職前6ヶ月間に支払われた賃金等により算定されます。
③給付期間内であれば、受給は可能です。質問者様の場合、給付期間は1年30日です。離職日の翌日から起算しますので、求職申込が遅くなると、全日数分を受給できない場合があります。なお、求職申込日より7日間は待機期間となります。この期間は、一般受給者・特定受給者関係なく、失業保険は受給できません。
以上の点より、郷里へ戻られて求職活動は問題ありません。しかし、求職申込が遅れますと全期間の受給が難しくなりますので、早急に手続きをお勧めします。
補足拝見しました。
Ａ社離職時に発行してもらったもので構いません。B社の離職票と併せて、ハローワークへ提出しましょう。
②給付の手続き場所によって、給付金額がことなることはありません。離職前6ヶ月間に支払われた賃金等により算定されます。
③給付期間内であれば、受給は可能です。質問者様の場合、給付期間は1年30日です。離職日の翌日から起算しますので、求職申込が遅くなると、全日数分を受給できない場合があります。なお、求職申込日より7日間は待機期間となります。この期間は、一般受給者・特定受給者関係なく、失業保険は受給できません。
以上の点より、郷里へ戻られて求職活動は問題ありません。しかし、求職申込が遅れますと全期間の受給が難しくなりますので、早急に手続きをお勧めします。
補足拝見しました。
Ａ社離職時に発行してもらったもので構いません。B社の離職票と併せて、ハローワークへ提出しましょう。
確定申告についてですが、昨年の収入は失業保険金にみでしたが、生命保険金を年間数十万円支払っています。申告をした方が良いか教えてください。お願いします。
昨年 失業保険だけの収入だったのであれば、 所得は０です。
したがって、納税額も０
申告しても、しなくても、０のままなので、しなくても同じですよ。
補足へ
失業手当は、非課税なので、 税金を引かれていません。
ですから、それ以外に 税を払っている所得がないと
戻す税が ないのです。
生命保険料控除 も 税金を安くする仕組みですから
０円の税 は、それ以上安くできません。
したがって、納税額も０
申告しても、しなくても、０のままなので、しなくても同じですよ。
補足へ
失業手当は、非課税なので、 税金を引かれていません。
ですから、それ以外に 税を払っている所得がないと
戻す税が ないのです。
生命保険料控除 も 税金を安くする仕組みですから
０円の税 は、それ以上安くできません。
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