登録型派遣の失業保険について質問です。
友人から相談され、回答出来ません。
無知ですみません。
他にも質問があるかもしれませんが、状況が複雑ですので、助けてください。
・契約
社員でH21.4～H24.3まで勤務して退職
・失業保険をH24.4～H24.7.22まで受給
・H24.7.23～登録型派遣で就職
・引越により(すでに引越済)勤務先が遠くなる事とH25.6.30で契約満了となる事もあり契約更新せずに退職しようと考えてます。
就職期間中の雇用保険は加入しておりました。
この場合
Q1:失業保険は頂けるのでしょうか？
Q2:頂けるとして、給付制限期間３ヵ月は必要なんでしようか？
Q3:また当面の生活費の為の、制限期間、受給中のアルバイトは出来るのでしょうか？
時間制限 週２０時間が有ることは理解しております。
皆さま宜しくお願い致します。
友人から相談され、回答出来ません。
無知ですみません。
他にも質問があるかもしれませんが、状況が複雑ですので、助けてください。
・契約
社員でH21.4～H24.3まで勤務して退職
・失業保険をH24.4～H24.7.22まで受給
・H24.7.23～登録型派遣で就職
・引越により(すでに引越済)勤務先が遠くなる事とH25.6.30で契約満了となる事もあり契約更新せずに退職しようと考えてます。
就職期間中の雇用保険は加入しておりました。
この場合
Q1:失業保険は頂けるのでしょうか？
Q2:頂けるとして、給付制限期間３ヵ月は必要なんでしようか？
Q3:また当面の生活費の為の、制限期間、受給中のアルバイトは出来るのでしょうか？
時間制限 週２０時間が有ることは理解しております。
皆さま宜しくお願い致します。
Q1:失業保険は頂けるのでしょうか？
無理です。
前回、失業給付を貰ってから、１年働く必要があります。
Q2:頂けるとして、給付制限期間３ヵ月は必要なんでしようか？
あなたの都合で退職なので、仮に３年働いたとしても必要です。
Q3:また当面の生活費の為の、制限期間、受給中のアルバイトは出来るのでしょうか？
どんどんして、失業給付はもらわないで下さい。
失業中ではない人に失業給付は不要です。
短時間でも、アルバイトは仕事でしょ？
無理です。
前回、失業給付を貰ってから、１年働く必要があります。
Q2:頂けるとして、給付制限期間３ヵ月は必要なんでしようか？
あなたの都合で退職なので、仮に３年働いたとしても必要です。
Q3:また当面の生活費の為の、制限期間、受給中のアルバイトは出来るのでしょうか？
どんどんして、失業給付はもらわないで下さい。
失業中ではない人に失業給付は不要です。
短時間でも、アルバイトは仕事でしょ？
８月いっぱいで自己都合退職をし、後日ハローワークで離職届などを提出し失業保険の給付手続きをしてようと考えています。また職業訓練制度も活用しようと考えています。
ただ受けたい職業訓練がまだ開講されるまで期間が結構あるので、退職から数カ月後に失業保険の申請をしようと考えているのですがそれは可能ですか？
また退職前にハローワークを訪問してしまったため失業保険の登録などは一切していませんが、ハローワーク利用のための？会員登録みたいなものはもう済ませてしまっている状態で退職予定日なども記録に残っていますが問題はありませんか？失業保険を受けるためには月に何度かハローワークを訪問しないといけないと聞いたことがあるので会員登録しただけでも退職日を伝えれてしまっているので訪問しないといけないのか不安で・・・ｗ
無知な私ですがわかる方いらっしゃったら教えてください。
ただ受けたい職業訓練がまだ開講されるまで期間が結構あるので、退職から数カ月後に失業保険の申請をしようと考えているのですがそれは可能ですか？
また退職前にハローワークを訪問してしまったため失業保険の登録などは一切していませんが、ハローワーク利用のための？会員登録みたいなものはもう済ませてしまっている状態で退職予定日なども記録に残っていますが問題はありませんか？失業保険を受けるためには月に何度かハローワークを訪問しないといけないと聞いたことがあるので会員登録しただけでも退職日を伝えれてしまっているので訪問しないといけないのか不安で・・・ｗ
無知な私ですがわかる方いらっしゃったら教えてください。
雇用保険（基本手当て）の受給資格は退職日から1年以内です。
申請は退職の数ヶ月後でも良いですが、先に述べたように1年を超えたら消滅します。
すでにハローワークに訪問したことを心配されているようですが
記入した退職予定日はあくまでも予定であって、退職日（離職票に記された離職日）が基本となります。
自己都合で退職された場合、受給できるまでの手続きの流れとおおよその期間
①離職票を手にしてからハローワークで求職の申込み
②待機期間（①から7日間）
③受給説明会（①から10日後）
④1回目の失業認定日（①から4週間後）
⑤給付制限（待機期間で③から3ヶ月間は受給不可）退職理由が自己都合の為
⑥⑤の給付制限が終了したら2回目の失業認定日
⑦⑥から1週間程度で基本手当ての受け取り（銀行振込）
認定日とは4週間に1回、指定された日にハローワークに行かないといけません。
⑤の給付制限が解ける1回目の認定日まで最短でも100日程度、その間に原則3回以上の求職活動実績が必要。
その後、次の認定日までに原則として2回以上の求職活動の実績が必要。
※主な求職活動の例、ハローワークで職業相談、職業紹介を受ける、セミナーの受講など
自己都合で退職した場合、手当てが受け取れるのは最初の手続きから3ヶ月以上かかります。
1年以内に受給しないといけませんので、全額給付を受けるつもりなら、早めの申請がお勧めです。
しかし、病気や怪我、出産、介護などで職に就けない等の事情がある場合、申請することで最長3年間の受給期間の延長ができます。
職業訓練についてですが、教育訓練給付を受けながら、同時に雇用保険の手当てを受給することが出来ます。
（職業訓練の日程が全日制（朝から夕方までの毎日など）の場合、その期間中は仕事に就くことができませんので基本手当てが受給できない場合もあります。）
申請は退職の数ヶ月後でも良いですが、先に述べたように1年を超えたら消滅します。
すでにハローワークに訪問したことを心配されているようですが
記入した退職予定日はあくまでも予定であって、退職日（離職票に記された離職日）が基本となります。
自己都合で退職された場合、受給できるまでの手続きの流れとおおよその期間
①離職票を手にしてからハローワークで求職の申込み
②待機期間（①から7日間）
③受給説明会（①から10日後）
④1回目の失業認定日（①から4週間後）
⑤給付制限（待機期間で③から3ヶ月間は受給不可）退職理由が自己都合の為
⑥⑤の給付制限が終了したら2回目の失業認定日
⑦⑥から1週間程度で基本手当ての受け取り（銀行振込）
認定日とは4週間に1回、指定された日にハローワークに行かないといけません。
⑤の給付制限が解ける1回目の認定日まで最短でも100日程度、その間に原則3回以上の求職活動実績が必要。
その後、次の認定日までに原則として2回以上の求職活動の実績が必要。
※主な求職活動の例、ハローワークで職業相談、職業紹介を受ける、セミナーの受講など
自己都合で退職した場合、手当てが受け取れるのは最初の手続きから3ヶ月以上かかります。
1年以内に受給しないといけませんので、全額給付を受けるつもりなら、早めの申請がお勧めです。
しかし、病気や怪我、出産、介護などで職に就けない等の事情がある場合、申請することで最長3年間の受給期間の延長ができます。
職業訓練についてですが、教育訓練給付を受けながら、同時に雇用保険の手当てを受給することが出来ます。
（職業訓練の日程が全日制（朝から夕方までの毎日など）の場合、その期間中は仕事に就くことができませんので基本手当てが受給できない場合もあります。）
失業保険について
給付期間中にアルバイトをした場合には給付はとまりますか？ それとも 給付額が減りますか？？
給付期間中にアルバイトをした場合には給付はとまりますか？ それとも 給付額が減りますか？？
正しく申告した場合ですが、時間によります、１日４時間以内であれば基本手当と賃金との差額が減額される場合がありますが支給停止になることはありません
私は、今無職です。仕事を辞めて1ヶ月以上たちました。失業保険の給付をしてもらうために今働くことが、せいぜい週に20時間（週に２日ほど）しかできません。派遣に登録して短期を希望しているのですが、なかなかよい仕事が見付からず、焦ってます。貯金もあまりないし、でもお金（失業保険）をもらえるのは約２ヶ月後。頭が痛いです。イライラもします。この２ヶ月はおとなしくしておいたほうがいいですか？でも必死に短期バイトを探した方がいいですか？アドバイスください！！！
貴方が現在お幾つなのか判らないので難しいのですが、私は夜のバイトをしていました。
融通が利きますので、自分の名前が使われることもありませんし。
ただ発覚した時はご存知の通り厳しいペナルティーがありますので、大人しくしている方が無難です。
融通が利きますので、自分の名前が使われることもありませんし。
ただ発覚した時はご存知の通り厳しいペナルティーがありますので、大人しくしている方が無難です。
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