「児童扶養手当・子ども手当について」「養子縁組について」の質問です。
専門知識がある方に教えていただけると有難いです。
母と子供3人（A・B・C） のひとり親家庭があります。

母の父＝子供にとって祖父（以後、祖父） と 子供B が他県で同居することになりました。

月に1～２度、祖父と子供Bのもとへ母と子供A・Cは遊びに行きます。
目安として２年後には祖父と子供Bの元へ引っ越して、母・子供３人（A・B・C）・祖父と暮らそうと思っています。

母（生活保護受給中）
子供（すべて小学生）
祖父（失業保険受給中）

「児童扶養手当・子ども手当について」
この場合の児童扶養手当・子ども手当はどのように支給されるのでしょうか？
また、”母の父（失業保険受給中）”が失業保険受給中で、なくなった場合の違いはありますか？

「養子縁組について」
祖父と子供Cが養子縁組を組んだ場合、今までとどのようなことが変わるのですか？


わかりにくかったら、すみません。
宜しくお願いします。

子供手当は財源も明確な優れた政策です。
時限立法ですので もうすぐ終了し児童手当に戻る見込み。
控除を給付に充てただけですのでバラマキではありません。
長妻さんは、マニフェストを忠実に実行しようとしました。
しかし、最初から満額支給するつもりがなかったのはシナリオ通りです。
長妻さんが１人でやった事ではありません。

最近会社を辞めたのですが、単純に仕事が見つからなければハローワークから３か月後に失業保険が、３か月間支払われると聞きました。
たぶん、それまでに仕事は見つかると思いますが、もし見つからなかった場合に、その間、女房は正社員ですので、私が扶養になることはできるのでしょうか？それと、一日４時間までなら、パートができると聞きましたが、ほんとでしょうか？

失業受給資格は無職で働ける状態で就活してる人だけ。
バイトしながら受給も可能だけど条件があって週２０時間以下 １か月２週間以下の就業の場合。 それ以上働いたら就業とみなされ 受給資格無くなります。

受給中は扶養にははいれません

失業保険給付中の扶養

3月末で会社を、会社都合で退職します。

4月8日前後に離職票が届く予定なので、届いたらハローワークにいて、求職と失業保険給付の申請をする予定です。

4月から
は、親族の扶養に入る予定で、再就職先が決まったら扶養から外れます。

そこで、質問なんですが、4月8日にハローワークに行って失業給付を出し、待機期間が7日間あって、そこからさらに一ヶ月後、5月15日前後に失業が認定されたら失業手当が出るということですよね？

この場合は、4月中は扶養に入ることは可能ですか？

4月15日、23日に歯医者に行く予定があるのですが、失業保険を給付中は扶養に入れないと聞いたことがあります。

失業保険給付中というのは、失業保険が給付された月ということですか？

私の場合だと5月は扶養に入れないけど、4月は扶養に入れるってことですか？

どなたか教えてください。

逆質問します。

①退職予定日はいつですか？
②親族の方は健保＆厚生年金（社保）に加入しているということですね？例外として、医師国保等の職域国保＆厚生年金の組み合わせでの加入も含みます。
③失業保険の日額はいくらくらいですか？3,611円以下ですか？3,612円以上ですか？

関連する情報